Praca wakacyjna dla niepełnoletnich
Zgodnie z art. 190 kodeksu pracy młodocianym jest osoba, która
ukończyła 15 lat, a nie ukończyła 18. Przepisy przewidują możliwość
zatrudnienia młodocianego na podstawie umowy o pracę w celu
przygotowania zawodowego oraz do przy wykonywaniu prac lekkich...