Nieusprawiedliwiony dzień w pracy
Artykuł 1672 kodeksu pracy wprowadził instytucję tzw. „urlopu na żądanie”. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 15 listopada 2006 r. (I PK 128/06, OSNP 2007, nr 23-24, poz. 346) pracownik powinien złożyć wniosek o wolne dni na żądanie najpóźniej pierwszego dnia wypoczynku, ale przed rozpoczęciem swojej dniówki roboczej.