Złe doświadczenia sprawią, że nie ma oporów przed wpisywaniem do umów swych pracowników klauzuli o zakazie konkurencji. A za konkurencyjną pracę uważać można nie tylko świadczenie usług dla innej firmy z tej samej branży. Może być to również otworzenie działalności gospodarczej o identycznym profilu jak pracodawca.